Kerana bilangan permohonan pekerjaan yang sangat besar syarikat besar mendapat setiap hari, proses penyemakan dan menganalisis CV adalah tugas yang sangat sukar.

Pada masa lalu, satu-satunya cara untuk meneruskan semua aplikasi yang diterima untuk pembukaan kerja ialah mengambil tumpukan besar CV di meja anda, dan satu demi satu, melalui setiap aspek permohonan mereka - umur, lokasi, ketersediaan, kemahiran -set, keperluan membayar, dan lain-lain. Ini adalah cara yang sangat memakan masa untuk berurusan dengan pengambilan pekerja.

Nasib baik untuk anda, ada pilihan perisian hebat yang tersedia di pasaran yang dapat membantu anda mengotorisasi banyak, jika tidak semua aspek proses perekrutan anda. Alat ini boleh membantu kakitangan HR, mengupah pengurus dan juga perekrut untuk membuat pengumuman kerja, dan mencari pemohon yang paling berkelayakan.

Pilihan perisian automasi perekrutan menggunakan kecerdasan buatan untuk mengenal pasti calon yang sesuai, mengesahkan alamat e-mel mereka dan halaman media sosial, dan juga boleh mengeksport keseluruhan profil calon ke lokasi yang dipilih secara dalam talian, atau di dalam perisian tertentu.

Dengan menggunakan teknologi kuasa kecerdasan buatan (AI), jenis perisian ini boleh membantu syarikat dengan banyak cara, tetapi aspek yang paling penting menggunakan alat pengambilan AI adalah hakikat bahawa anda boleh memberi tumpuan kepada tugas lain sambil mempercayai aplikasi untuk mengira dan menganalisis setiap aspek kualiti yang diperlukan untuk menduduki jawatan itu, membandingkan mereka dengan calon lain yang mungkin, dan menawarkan anda laporan menyeluruh mengenai keseluruhan proses.

Seterusnya, mari kita meneroka beberapa perisian AI berkuasa yang terbaik di pasaran pada tahun 2019.

5 alat untuk mengautomasikan proses penyewaan anda dengan menggunakan kecerdasan buatan

Zoho Recruit

Zoho Recruit adalah aplikasi perekrutan automatik yang membolehkan anda dengan mudah mencari calon yang lebih sesuai, menyatukan seluruh pasukan anda di bawah satu hab, dan membolehkan anda membuat keputusan yang tepat mengenai penyerahan kerja, pemprosesan CV, kesesuaian calon, dan sebagainya.

Antara ciri-ciri yang perlu diperhatikan termasuk:

• Buat portal kerjaya untuk syarikat anda
• Terus posting ke papan kerja yang popular
• Tab Sosial - pekerja sumber menggunakan laman sosial syarikat anda
• Resume parsing - menyeragamkan struktur resume syarikat anda
• Sambungkan pengekstrak - sambungan Google Chrome yang mampu menghilangkan semula resume dari LinkedIn dan lain-lain
• Sambung semula peti masuk - semua pemohon CV pada satu halaman
• Boleh format resume untuk menambah logo syarikat anda
• Alat penyesuaian
• Cari semula menerusi kata kunci atau kriteria lain
• Keupayaan untuk pratonton resume tanpa memasukkan profil calon

Anda juga boleh menggunakan Zoho Recruit untuk mengotomatisasi pelbagai proses, menetapkan peringatan untuk tugas yang berbeza, dan menyesuaikan template e-mel untuk penghantaran e-mel cepat.

Apabila berkaitan dengan privasi dan pengurusan akses dalam aplikasi anda, papan pemuka Zoho Recruit menawarkan anda kemungkinan untuk memberikan peranan khusus kepada pengguna - merekrut pentadbir, perekrut, tetamu, dll.

Anda juga mempunyai keupayaan untuk membuat dan mengurus kumpulan pengguna, dan menetapkan peraturan khusus berdasarkan tahap akses, industri, tahap kemahiran, dan lain-lain.

Zoho Recruit telah dikeluarkan dalam 4 versi berbeza dengan ciri-ciri yang berbeza. Setiap versi perisian ini boleh digunakan sebagai versi percubaan selama 15 hari.

Pelan Percuma Zoho Merekrut

• Pengurusan calon
• Pengurusan e-mel
• Pengurusan pelanggan dan kenalan
• Boleh menjadualkan wawancara

Standard Zoho Recruit merangkumi semua ciri yang terdapat dalam edisi Percuma, dan menambah:

• Akses ke laman web kerjaya - boleh menerbitkan tawaran kerja pada halaman carreer
• Sumber penggalak - sumber cepat calon dari mana-mana laman web
• Papan kerja premium - akses kepada papan kerja yang paling popular
• Sambung semula parsing - boleh memetakan bidang spesifik pada sebarang resume
• Peti masuk semula - boleh berkongsi lampiran terus dari klien e-mel anda ke Zoho
• Resume extractor - Pelanjutan Google Chrome yang membolehkan mengekstrak resume dari laman web seperti LinkedIn
• Pemasangan paip - pandangan penuh ke atas calon dalam satu hab
• Borang tinjauan dan maklum balas - dapatkan data berharga mengenai proses temuduga anda
• Resume terformat - keseragaman untuk resume syarikat anda
• Laporan dan papan pemuka - set laporan asas boleh dibuat

Menggunakan versi Zoho Recruit ini, anda juga mempunyai akses kepada ciri-ciri berguna lain seperti keupayaan untuk menguruskan aliran kerja anda, mencipta templat kerja, boleh diintegrasikan dengan Google Apps, boleh menghantar e-mel pukal dengan satu klik, dan juga menawarkan integrasi dengan Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM dengan penyegerakan dua hala, dan juga menyokong integrasi Orang Zoho.

Zoho Recruit Professional membawa semua ciri dari versi Standard dan menambah:

• Pemilihan calon semantik - menunjukkan anda senarai calon yang disyorkan
• Carian radius - boleh mengenal pasti lokasi calon dengan serta merta
• Penilaian pra-ujian - ujian yang menunjukkan tahap kemahiran pemohon anda
• Perekrutan sosial - boleh berinteraksi dengan calon-calon di media sosial
• SMS dan integrasi PhoneBridge - boleh membuat panggilan dan menghantar teks terus dari aplikasi
• Masuk calon - gambaran untuk calon untuk melihat pekerjaan yang mereka gunakan
• Peraturan tugasan calon
• Analisis laporan lanjutan - lebih 50 pemuka dan jenis laporan
• Ramalan - wawasan masa nyata untuk menjalankan proses perekrutan anda dengan lebih baik
• Peranan dan profil - menguruskan akses kepada data mana-mana pengguna

Versi Zoho Recruit ini juga mempunyai keselamatan peringkat medan, modul adat, pemetaan domain, boleh membuat pautan tersuai, webhooks, anda boleh menetapkan keizinan lampiran, dan juga menggunakan berbilang mata wang.

Zoho Recruit Enterprise - mengandungi semua ciri-ciri Zoho Professional Edition dan juga menambah:

• Blueprints - boleh membuat, menyesuaikan dan mengautomasikan keseluruhan proses pengambilan pekerja
• Responden automatik - boleh menghantar balasan automatik
• Boleh membuat fungsi dan butang tersuai anda sendiri
• Pengurusan wilayah - menetapkan sasaran untuk perekrut berdasarkan lokasi mereka
• Peranan dan profil tersuai - boleh membuat profil tersuai berdasarkan spesifikasi organisasi anda
• Tab Web
• Rekod Tanpa Had
• Pemprosesan Resume yang tidak terhad

Cuba Zoho Recruit

-